Lohn: Wie viel darfs denn sein?
Der zweite Interviewtermin steht an, und Sie bereiten sich minutiös darauf vor. Wenn die Lohnfrage bisher noch kein Thema war, so wird diesmal bestimmt darüber gesprochen: Wieviel darfs denn sein?
Der zweite Interviewtermin steht an, und Sie bereiten sich minutiös darauf vor. Wenn die Lohnfrage bisher noch kein Thema war, so wird diesmal bestimmt darüber gesprochen: Wieviel darfs denn sein?
Sie sind auf Stellensuche und bewerben sich auf mehrere Stellen. Leider verlaufen die Bewerbungsprozesse nicht parallel zueinander sondern zeitlich versetzt. Sie haben bei einer Firma schon eine Einladung zum 2. Gespräch, während sich die andere nach dem ersten Telephongespräch Zeit lässt.
«Nehme ich ihn oder nicht? Oder warte ich doch auf einen Besseren? Eigentlich ist der Bisherige gar nicht so schlecht, wenn auch etwas langweilig. Sowas Neues, Interessantes wäre schon eine Sünde wert…»
Sie haben mehrere Jobangebote und sind im Clinch. Sie wägen Pros und Cons ab, versuchen, einen sich anbahnenden Bauchentscheid auch noch im Kopf zu validieren. Unabwägbarkeiten und Unsicherheiten stehen im Raum. Ängste und Sympathien gehen Hand in Hand. Sie drehen sich im Kreis. Jetzt hilft eine Nutzwertanalyse